巨大（9921）9/24 遭到美國海關暨邊境保護局（CBP）指控涉入強迫勞動並下令暫停進口台灣工廠產品。
消息一出導致巨大股價在 9 月 25 日盤中一度重挫近 9%，失守百元大關，儘管收盤時回到 99.9 元，但仍未能站回整數關卡，引發投資人高度關注。
接下來將為你整理巨大股價、CBP 爭議細節和巨大回應聲明，幫助你快速掌握事件全貌與後續影響。
巨大（9921）股價跌近 9%，失守百元關
9/25 巨大（9921）股價受到「CBP 強迫勞動新聞」影響下跌 9 %，跌破百元大關，創下十年內最低紀錄。
9/25 巨大（9921）股票價格資訊：
- 開盤價：93 元
- 收盤價：99.9 元
- 最高價：100.5 元
- 最低價：91.5 元
- 成交量：6,569 張
巨大（9921）9 月 25 日股價在震盪整理後停在 99.9 元，雖然與最低點相比明顯回升，但仍沒有辦法重返百元整數關卡。
巨大（9921）股價走勢圖
巨大新聞：CBP 指控巨大捷安特強迫勞動暫停進口
巨大機械工業（Giant）2025 年 9 月 24 日遭到美國 CBP 指控涉嫌強迫勞動，宣布即刻暫停巨大台灣工廠的產品進口美國。
巨大遭限制進口的產品包括：捷安特自行車、腳踏車零件以及相關配件。
巨大指出這起事件初步影響合併營收大概 4 到 5%，但不影響對美國以外其他市場的銷售，目前正積極申訴和溝通，爭取撤銷暫扣令。
巨大官網提出 4 點聲明回應強迫勞動事件：
- 堅守公司立場，落實具體行動
- 2025 年 1 月起巨大推動零招聘費政策（Zero Recruitment Fee Policy），所有新聘外籍員工的招聘、仲介與政府費用皆由公司全額承擔。
- 2024 年底改善員工宿舍環境，提供更安全、舒適的生活環境。
- 爭取撤銷暫扣令並啟動應變方案
- 已建立內部監督機制與第三方稽核，持續落實盡職調查，確保流程符合國際人權與勞動標準。
- 將向美國海關（CBP）提出申訴，積極爭取撤銷暫扣令。
- 影響範圍與應變措施
- WRO 僅限台灣製造、出口美國的產品，其他市場不受影響。
- 短期內美國市場出貨可能會遇到延遲、查扣或退運的情況。
- 公司已啟動應變機制，並向 CBP 和合作夥伴協調以降低新聞衝擊。
- 持續透明溝通
- 承諾以具體行動維護勞工權益，確保透明、公平並符合永續發展價值。
- 將持續更新進展，並與全球利害關係人保持溝通。
零招聘費政策（Zero Recruitment Fee Policy）是什麼？
零招聘費政策（Zero Recruitment Fee Policy）是指企業在招募外籍員工時，公司全額支付所有與招募、仲介、行政和相關徵才產生的費用，不讓受雇員工承擔任何招聘相關費用。
零招聘費政策希望透過僱主（公司）全額負擔從招募開始到員工正式入職的所有徵才費用，來避免移工因高額仲介費背負債務，或被合約綑綁陷入「債務契約限制自由」的強迫勞動情況。
零招聘費政策已經成為跨國企業維護移工權益、防範強迫勞動的重要指標，特別是在台灣與東南亞等以出口為導向的供應鏈產業中，逐漸成為國際趨勢。
巨大捷安特公司簡介
巨大機械工業股份有限公司，旗下主要行銷品牌「捷安特」（GIANT）是全球知名且規模最大的自行車製造品牌之一。
巨大機械工業早期以國際品牌自行車代工（OEM）為主，後期轉型發展自有品牌，生產基地遍佈多國實現全球製造和多品牌經營，在腳踏車市場站穩腳步。
- 創辦人：劉金標
- 創立時間：1972 年
- 總部：台中市西屯區
- 旗下品牌：GIANT、Liv、momentum、CADEX
- 生產據點：台灣、中國大陸、荷蘭、匈牙利和越南
結論：巨大短期營收受影響，能否成功撤銷暫扣令牽動市場信心
巨大（9921）股價因為美國 CBP 指控涉強迫勞動而一度大跌近 9%，事件不僅衝擊巨大短期營收，更對品牌聲譽構成挑戰。
面對美國暫扣令，巨大已經提出零招聘費政策、改善宿舍條件、第三方稽核和積極申訴等多項應對措施，展現回應國際人權審查的態度。
雖然這次影響僅限台灣出口美國的產品，但市場仍保持觀望態度，後續能否撤銷暫扣令，將是巨大止跌回穩、重建投資人信心的關鍵觀察指標。
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